天津职业大学始终坚持以毕业生为中心的理念，积极发挥产教融合、校企合作优势，协调毕业生、企业、家庭三方统筹推进，探索实施“四步工作法”，不断强化毕业生就业指导和服务，假期里就业工作也不断线、不断档。
“四步工作法”包括：针对就业困难重点群体建立一生一策档案和帮扶台账，精准发力做实日常帮扶；就业指导教师与毕业生一起针对学生职业测评中的优势和专业特长，量身定制多元就业方案；在毕业生求职关键阶段，充分拓展校内外就业资源助推毕业生顺利就业；构建就业跟踪与反馈机制，将毕业生就业工作形成闭环服务。“四步工作法”紧紧围绕充分就业和高质量就业任务，环环紧扣，步步递进，形成了针对重点群体毕业生的全过程帮扶、全阶段辅导、全链条服务的就业工作法则，从源头到结果为重点群体毕业生做好科学指导、精准服务。
天津职业大学还将个别推荐、中小型线上宣讲会、大型线上招聘会等有机结合，帮助很多应届毕业生收获心仪的工作。近日，学校继续与更多企业建立联系，先后收到机械、电子、包装等不同行业数十家企业的岗位邀约，帮助2023届毕业生和2022届未就业毕业生尽快走上工作岗位。“接下来，学校还将持续巩固完善重点群体毕业生就业精准帮扶体系，强化校院两级工作互动，将就业指导与心理关怀相结合，打造有温度、有特色的就业帮扶工作。”学校相关负责人说。
